Ratusan Lulusan UNPI Cianjur Siap Bangun SDM-IPM Daerah

CIANJURUPDATE.COM – Universitas Putra Indonesia (UNPI) Kabupaten Cianjur siap tingkatkan kualitas pendidikan dan sumber daya manusia (SDM) serta Indeks Pembangunan Manusia (IPM) makin baik di Kota yang berjuluk Tatar Santri.

Hal itu disampaikan, Rektor UNPI Cianjur Dr. Astri Dwi Andriani M.I.Kom, usai memimpin Sidang Terbuka Senat Universitas dalam rangka Dies Natalis dan Wisuda XXI Program Sarjana dan Ahli Madya Tahun Lulus 2025, di Hotel Le Eminence Cipanas, Selasa 2 Desember.

“Peningkatan kualitas pendidikan akan terus dilakukan setiap tahunnya. Fokus utama kami UNPI Cianjur adalah memperkuat SDM dan IPM daerah, memperluas kesempatan akademik, dan memastikan lulusan memiliki daya saing tinggi di tingkat nasional,” papar Dr. Astri kepada wartawan.

Harapan lain, lanjut Astri, selain upaya meningkatkan SDM dan IPM daerah, serapan lulusan UNPI Cianjur juga dapat bersaing di berbagai dunia kerja atau instansi, baik lokal maupun nasional, yang mencakup sektor pemerintahan daerah maupun swasta.

“Rata-rata masa tunggu lulusan untuk mendapatkan pekerjaan relatif singkat, yakni sekitar 6 bulan pasca wisuda,” katanya.

Lulusan 2025 sendiri, Astri menyebutkan, ada sebanyak 145 wisudawan dan wisudawati dari enam program studi yang resmi dilantik.

Para lulusan berasal dari Prodi Ilmu Komunikasi, Manajemen, Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen Informatika, dan Sastra. Mayoritas peserta wisuda tahun ini berasal dari Prodi Manajemen, mencapai sekitar 70 persen.

“Hampir 70% mahasiswa berasal dari jurusan Manajemen, ini menunjukkan tingginya minat terhadap bidang Manajemen,” ujarnya.

Dari lulusan tersebut, lanjut Astri, selain bekerja di instansi, banyak juga lulusan itu yang memilih jalur kewirausahaan, sejalan dengan visi universitas dalam mencetak generasi yang tidak hanya siap bekerja, tetapi juga mampu menciptakan lapangan kerja baru.

“Setiap program studi melahirkan lulusan terbaik dengan predikat akademik yang bervariasi, mulai dari IPK 3,75 hingga 3,9. Hal ini menjadi bukti nyata bahwa kualitas akademik mahasiswa terus meningkat dari tahun ke tahun,” tuturnya.

Tak hanya dari sisi kemahasiswaan, UNPI Cianjur juga memperhatikan peningkatan jabatan akademik Dosen sebagai bagian dari upaya meningkatkan indeks pembangunan manusia (IPM) khususnya di bidang pendidikan.

“UNPI Cianjur juga fokus pada pengembangan karier dosen. Saat ini, tercatat ada 26 dosen bergelar Rektor atau Asosiatif Profesor serta 2 dosen bergelar Kepala Asosiatif Profesor. Peningkatan jabatan akademik ini diharapkan menjadi motor penggerak kualitas pendidikan di kampus khususnya dan pengaplikasian di daerah,” tutup Astri.***